1. שיחת טלפון ארוכה בה היה תיאום ציפיות ראשון בנוגע למשרה וליכולות
2. ראיון אישי שכלל שאלות אודות תהליכי ההכשרה והעבודה שלי, שאלות תעסוקתיות
3. מבחן מעשי מקצועי הקשור למשרה
שאלות מתוך הראיון
1.למה עזבת את מקום העבודה הקודם?
2.האם הייתי שואל את המעסיק שלך מה התכונה השלילית שלך- מה הוא היה אומר?
3.את/ה טוב יותר בעבודת צוות או בעבודה עצמאית?
4.ספר לי על כשלון שלך ועל איך היית מתמודד איתו אחרת היום
5. מבחן מעשי- תכנון מערכת על גבי שלד קיים